Kế hoạch thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng năm 2018

Lượt xem:

Đọc bài viết

                    SỞ GD&ĐT NINH BÌNH                                 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

         TRƯỜNG THPT YÊN MÔ B                                 Độc lập -Tự do – Hạnh phúc

                 Số: 06/KH-YMB                                                         Yên Mô, ngày 05 tháng 3 năm 2018

KẾ HOẠCH

Thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng năm 2018

Căn cứ Luật phòng, chống tham nhũng; Các nghị định, chỉ thị, văn bản chỉ đạo của các cấp về công tác phòng chống tham nhũng năm 2018; Thực hiện kế hoạch số 05/KH-SGDĐT ngày 28/02/2018 của Sở Giáo dục và đào tạo Ninh Bình; Trường THPT Yên Mô B xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng năm 2018 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

  1. Mục đích

– Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Luật phòng, chống tham nhũng; Đưa công tác phòng, chống tham nhũng dần đi vào nề nếp; thực hiện đồng bộ, có hiệu quả các biện pháp phòng ngừa tham nhũng; góp phần từng bước ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng;

– Nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức, lao động và học sinh trong toàn trường, qua đó nêu cao tinh thần trách nhiệm và tích cực tham gia vào công tác phòng, chống tham nhũng;

– Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra, kịp thời phát hiện, ngăn chặn và xử lý nghiêm những hành vi tham nhũng;

– Giáo dục kỹ năng phòng, chống tham nhũng cho học sinh trong nhà trường.

2. Yêu cầu

– Tăng cường triển khai công tác tuyên tuyền, động viên cán bộ, công chức, viên chức, học sinh và phụ huynh phát hiện, tố giác và đấu tranh chống tham nhũng; thực hiện tốt qui chế dân chủ của cơ quan; thực hiện nhiệm vụ, biện pháp phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí gắn với việc thực hiện “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”;

– Tăng cường tính công khai, minh bạch trong việc thực hiện chính sách, pháp luật, thực hiện công khai các qui trình, thủ tục, chế độ và trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức của nhà trường trong quản lý và thực thi công vụ;

– Thường xuyên theo dõi, nắm bắt thông tin về tình hình tham nhũng trong ngành giáo dục trên địa bàn tỉnh, từ đó nhà trường có biện pháp đôn đốc, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các qui định của pháp luật về phòng chống tham nhũng nhằm phát hiện kịp thời các hành vi tham nhũng để xử lý theo đúng quy định của pháp luật; ngăn chặn các hậu quả do hành vi tham nhũng gây ra; bảo đảm mọi hoạt động đều công khai minh bạch, góp phần sử dụng một cách có hiệu quả các nguồn lực phục vụ cho phát triển giáo dục;

– Nghiêm túc thực hiện Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 12/6/2013 của Thủ tướng Chính phủ về việc đưa nội dung phòng, chống tham nhũng vào giảng dạy tại các cơ sở giáo dục và đào tạo. Thực hiện tốt các kỹ năng phòng, chống tham nhũng trong chương trình chính khóa cũng như trong các hoạt động ngoại khóa.

II. NỘI DUNG

1. Tuyên truyền, phổ biến, quán triệt đường lối, chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng

– Tăng cường và nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến đường lối, chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng; hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng, chống tham nhũng phải phù hợp với đặc điểm tình hình của nhà trường và gắn với việc thực hiện “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”;

– Thường xuyên cập nhật, bổ sung các văn bản pháp luật về phòng, chống tham nhũng trên trang thông tin điện tử của nhà trường, tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức, học sinh truy cập nghiên cứu và tìm hiểu các văn bản pháp luật về phòng, chống tham nhũng; biểu dương, khen thưởng các cá nhân điển hình trong công tác phòng, chống tham nhũng.

2. Thực hiện công khai, minh bạch trong các hoạt động của nhà trường

2.1.  Công khai minh bạch trong công tác xây dựng cơ bản, mua sắm tài sản công, tài chính ngân sách và các khoản đóng góp

–  Nghiêm túc thực hiện Thông tư số 21/2005/TT-BTC ngày 22/3/2005 của Bộ Tài chính;

– Xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ và ban hành quy chế chi tiêu nội bộ khi được Sở GD&ĐT phê duyệt;

– Thực hiện tốt việc minh bạch, công khai về định mức thu – chi sử dụng ngân sách nhà nước, ngân sách khác; quản lý, sử dụng, bảo quản tài sản, trang thiết bị kỹ thuật, đồ dùng, sách thư viện và sách giáo khoa dùng chung; thực hành tiết kiệm chống lãng phí trong chi tiêu hành chính công, trong sử dụng tài sản, chế độ công tác phí. Thu – chi đúng quy định;

– Thực hiện việc đầu tư mua sắm, sửa chữa cơ sở vật chất phục vụ chuyên môn, đơn vị theo đúng quy trình, quy chế quản lý tài sản và theo quy chế chi tiêu nội bộ của trường cũng như của ngành.

2.2. Về minh bạch tài sản, thu nhập

– Thực hiện việc kê khai tài sản, thu nhập đảm bảo đúng quy định theo Nghị định số 78/2013/NĐ-CP ngày 17/07/2013 của Chính phủ và Thông tư số 08/2013/TT-TTCP ngày 31/10/2013 của Thanh tra Chính phủ. Quản lý, lưu trữ bản kê khai tài sản, thu nhập theo hồ sơ cán bộ viên chức đúng quy định;

– Thực hiện nghiêm túc việc kê khai tài sản, thu nhập cá nhân hàng năm theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng;

– Tổ chức quản lý và sử dụng có hiệu quả tài sản của nhà trường; thực hiện tiết kiệm điện, nước, văn phòng phẩm. Hàng năm tổ chức kiểm kê tài sản và thực hiện công khai theo quy định.

2.3. Công khai, minh bạch trong công tác tổ chức cán bộ, phân công nhiệm vụ cho cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường

– Đảm bảo công khai, minh bạch trong công tác tổ chức cán bộ như: quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức; hưu trí đối với cán bộ, công chức, viên chức; chuyển ngạch, nâng ngạch, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;

– Sắp xếp bổ nhiệm đội ngũ tổ trưởng chuyên môn, tổ phó chuyên môn, giáo viên chủ nhiệm lớp đảm bảo đúng quy trình, đúng năng lực và sở trường công tác.

– Kịp thời tham mưu với cấp trên về việc điều động hoặc thay đổi vị trí công tác của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường.

– Công khai minh bạch trong các cuộc họp cơ quan, Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đầu năm học, niêm yết tại trường, báo cáo cơ quan có thẩm quyền bằng văn bản.

– Nhà trường tiếp tục thực hiện cải cách hành chính, đổi mới công tác quản lý: Tổ chức thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 03/CT-TTg ngày 10 tháng 6 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan trong công tác cải cách thủ tục hành chính; niêm yết công khai các thủ tục hành chính để tổ chức và công dân được tiếp cận dễ dàng; duy trì ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động trong nhà trường; thường xuyên sử dụng văn bản điện tử trong hoạt động của nhà trường; duy trì tốt hệ thống website nhà trường.

2.4. Việc thực hiện quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp của ngành giáo dục và đào tạo và các quy định khác đối với ngành giáo dục và đào tạo

Thực hiện nghiêm túc quyết định số 471/2007/QĐ- UBND ngày 14/12/2007 của UBND tỉnh ban hành Quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp của cán bộ công chức, viên chức theo QĐ số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/02/2007 của Bộ Nội vụ; Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Điều lệ trường học, quy định về đạo đức nhà giáo.

3. Giáo dục phòng chống tham nhũng cho học sinh

Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 12/6/2013 của Thủ tướng Chính phủ về việc đưa nội dung phòng, chống tham nhũng vào giảng dạy trong nhà trường.

4. Phát hiện và xử lý các hành vi tham nhũng

Hiệu trưởng nhà trường có trách nhiệm giám sát thường xuyên nhằm phát hiện các hành vi tham nhũng của cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý để kịp thời ngăn chặn, chấn chỉnh và xử lý theo đúng quy định pháp luật.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Ban giám hiệu xây dựng kế hoạch phòng, chống tham nhũng phổ biến đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và học sinh toàn trường.

2. Bộ phận chuyên môn nhà trường căn cứ kế hoạch, nhiệm vụ triển khai thực hiện việc đưa nội dung pháp luật phòng, chống tham nhũng vào giảng dạy trong chương trình theo hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

3. Tổ trưởng chuyên môn tổ chức phổ biến, tuyên truyền kế hoạch phòng, chống tham nhũng của nhà trường đến thành viên trong tổ.

4. Công đoàn nhà trường, Đoàn trường theo dõi, đôn đốc, phối hợp thực hiện.

5. Ban thanh tra nhân dân: Tiến hành thanh tra định kỳ việc thực hiện các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng năm 2018 trong các hoạt động của trường. Thanh tra đột xuất nếu phát hiện có dấu hiệu vi phạm.

          Trên đây là kế hoạch thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng năm 2018 của trường THPT Yên Mô B. Lãnh đạo, BGH nhà trường nghị các bộ phận, các tổ chức đoàn thể cùng toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên và các em học sinh nghiêm túc thực hiện. Trong quá trình thực hiện có vấn đề gì phát sinh, vướng mắc thì kịp thời phản ảnh để cùng xử lý./.

                                                                                         HIỆU TRƯỞNG

Nơi nhận:                                                                 

– BCU,BGH,CĐ;ĐTN;TT;                                                                                        

– Website của trường;                                                                                           (Đã ký)

– Lưu VT.

                                                                                           Nguyễn Thế Vinh